В настоящее время легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Поэтому одним из направлений деятельности муниципальных образований является работа по легализации неформального рынка труда и скрытой заработной платы, так как выплата зарплаты «в конвертах» негативно сказывается на работниках и на поступлениях в региональный и местный бюджеты.

В своей работе руководителям муниципальных рабочих групп по противодействию неформальной занятости рекомендуется использование таких инструментов, как:

• Анализ информации, поступающей от Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю, информации размещенной на сайте Управления федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, из средств массовой информации и иных источников.
• Проведение проверочных мероприятий во взаимодействии с органами прокуратуры.
• Проведение информационно - разъяснительной кампании для экономически активного населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости. Организация телефонов «горячей» линии для приема информации от граждан о фактах не оформления трудовых отношений или «конвертных» формах оплаты труда, иных нарушениях трудового законодательства.
• В целях стимулирования работодателей к оформлению трудовых отношений обеспечить распространение информации о мерах административной ответственности за нарушение трудового законодательства, в том числе, за не оформление (либо ненадлежащее оформление) трудовых отношений с работником.
• Проводить заседания муниципальных рабочих групп по противодействию неформальной занятости, в том числе выездных с приглашением работодателей и предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования.

При проведении мероприятий на территориях муниципальных образований по выявлению фактов неформальной занятостисреди работодателей необходимо распространять и использовать в качестве вспомогательного материала для разъяснительной работы информацию представленную Управлением федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю и Государственным учреждением – Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю.