Рабочая группа по снижению неформальной занятости

в Газимуро-Заводском районе информирует:

Нелегальные трудовые отношения — это нелегальное трудоустройство, которое предполагает наличие трудовых отношений без издания приказа о приеме на работу, без оформления письменного трудового договора, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней налогов и отчислений во внебюджетные фонды.

В соответствии со статьей 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем только на основании заключаемого ими трудового договора.

«Плюсы»официальных трудовых отношений

· Достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с договором и требованиями безопасности труда).

· Получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме.

· Осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами.

· Оплачиваемый лист временной нетрудоспособности (больничный).

· Ежегодный оплачиваемый отпуск.

· Государственное пенсионное обеспечение.

· Получение налоговых вычетов.

· Возможность получить кредит.

· Получение гарантированных государством выплат при:

1. увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;

2. направлении в командировку;

3. временном переводе на другую работу, в том числе по состоянию здоровья;

4. временном простое;

5. прохождении медицинского осмотра;

· Получение пособия по беременности и родам.

· Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

«Минусы» неформальной занятости

· Условия труда, продолжительность рабочего дня, дополнительные обязанности, не соответствующие нормам трудового законодательства.

· Не перечисляются страховые взносы во внебюджетные фонды.

· Отсутствие каких-либо социальных гарантий (оплаченного листа временной нетрудоспособности, оплачиваемого отпуска, достойной пенсии и т.п.).

· Увольнение без объяснения причин и выплат.

· Минимальный размер пособия по безработице.

· Невозможно доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю.

О фактах неформальной занятости или о выплате заработной платы «в конверте» жители Газимуро-Заводского района могут сообщить по телефону «горячей линии» Администрации муниципального района «Газимуро-Заводский район»: 21007 или 21074. Также возможно оставить анонимную анкету на «Ящике доверия» по адресу:с. Газимурский Завод, ул Журавлева, 32, 1 этаж (Администрация муниципального района «Газимуро-Заводский район»), с. Газимурский Завод, ул Журавлева , 30/1 (Газимуро-Заводский отдел ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края); с. Газимурский Завод, ул Журавлева, 28(Отдел Пенсионного фонда России в Газимуро-Заводском районе).